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Creative Factory

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Creative Factory

D'où vient l'idée ?

"Si vous passez outre ce sentiment de peur, ce sentiment de prise de risque, des choses vraiment surprenantes peuvent arriver." Marissa Mayer

Creative

Créer : tirer quelque chose du néant, faire de rien quelque chose; Donner l’existence à quelque chose qui n’existait pas encore, éventuellement à partir d'autres éléments.

Un outil individuel

Parce que le savoir est dilué, parce que chacun détient sa part de vérité, l'objectif de C-Factory est de mutualiser les compétences pour multiplier les aptitudes de ses membres.

Factory

Usine en Anglais. Mais la Factory était aussi un atelier d'artiste célèbre situé à New York, ouvert par Andy Warhol le 28 janvier 1964.

Une émancipation collective

Que ce soit en tant que salarié ou dirigeant, nous passons beaucoup de temps à travailler... Autant en profiter pour rendre ce monde meilleur !

Une mise en perspective des savoirs professionnels

Les principes fondateurs de C-Factory sont étudiés pour forger des outils émancipateurs au bénéfice de ses membres.

Partage

C-Factory est un lieu d’observation, et de réflexion. C-Factory a pour objet le partage de pratiques professionnelles et managériales entre dirigeants et salariés.

Transfert

L’échange des acquis entre professionnels issus d’horizons différents, favorisé par la délocalisation, sans laquelle l'infusion dans le milieu habituel ne permettrait pas la confrontation et le partage des retours d’expérience.

Reload

La remise en cause d’une organisation du travail basée sur des systèmes saturés ayant depuis longtemps démontré leurs limites.

Oxygène

La revitalisation intellectuelle du professionnel responsable, à contretemps de la morosité, du simplisme et du manque de recul qui semble caractériser les managers, entrepreneurs et professionnels libéraux de l’époque.

Cotisation

Pour toutes et tous.

L'ambition de C-Factory est de permettre à tous d'accéder aux échanges qui gouvernent cette association. Nous avons donc choisi de proposer différentes formules pour essayer de satisfaire le plus grand nombre.

Starter

42

Par mois

Payable annuellement.

  • Le bonheur
    d'être membre
  • L'accès
    à notre newsletter
  • Un compte Email
    gratuit
  • sous réserve d'acceptation de la candidature
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Standard

62

Par mois

Payable annuellement.

  • Tous les services Starter inclus
  • Inscription au séminaire hivernal
  • Accès aux archives des séminaires
  • tarif pouvant être réévalué selon les séminaires
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Premium

120

Par mois

Payable annuellement.

  • Tous les services Standard inclus
  • Inscription au séminaire estival
  • Coaching personalisé
    par un membre
  • tarif pouvant être réévalué selon les séminaires
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Ultimate

60

Par soirée

Payable à l'avance.

  • Réservé aux membres Standard minimum
  • Possibilité d'inviter une personne
  • Pitch d'un membre durant le diner
  • tarif pouvant être réévalué selon les diners
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Quelques témoignages de nos membres.

  • Author image
    Sophie H. Chercheur en physique

    Cette formation cross-disciplinaire m'a boosté dans mon propre emploi !

  • Author image
    Marc N. PhD, Nwd Inc.

    Contre toute attente, le marketing et la santé ne sont pas si éloignés. L'expérience a été très enrichissante.

Faq

Questions & Réponses.

Nous nous efforçons ici de répondre aux questions les plus courantes. Si toutefois vous ne trouvez pas l'information que vous cherchez, nous sommes à votre disposition.

Êtes-vous une entreprise ?

Absolument pas ! C-Factory est une association Loi 1901 ayant la volonté de permettre, au travers des échanges qu'elle met en place, une meilleure cohabitation entre salariés et managers.

Comment puis-je échanger avec les autres membres ?

Lors de votre inscription, une adresse email vous sera communiquée. Avec celle-ci, vous aurez accès à l'ensemble des emails des membres de l'association. Vous êtes bien évidemment libre de les contacter par d'autres moyens dès lors que vous disposez de l'accord des autres membres

Quand puis-je changer de formule de cotisation ?

Vous pouvez changer à tout moment de formule. Toutefois, en cas de changement, il est possible qu'une compensation vous soit demandée afin de prendre en charge les éventuels frais liés aux services supplémentaires auxquels vous accèderez.

Combien de temps dure un séminaire ?

Les séminaires n'ont pas de durée fixe, celle-ci est variable en fonction du nombre de participants mais surtout des thèmes abordés. Générallement, un séminaire dure entre 3 et 5 jours.

Je suis salarié, puis-je utiliser mon DIF pour participer à un séminaire ?

A ce jour, cela n'est malheureusement pas possible. Toutefois, nous avons engagé des démarches afin de vous permettre de bénéficier de ce type de prise en charge.

Est-ce que je peux proposer une intervention ?

En tant que membre, vous pouvez bien évidemment proposer une intervention, que ce soit pour un séminaire ou un diner. Bien évidemment, cette intervention ne doit en aucun cas être l'occasion de servir des intérêts privés ou de réaliser une quelconque promotion de votre entreprise..